Pracovnělékařské služby

Každý zaměstnavatel, jenž zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance, musí mít zajištěného lékaře, který mu poskytuje pracovně lékařské služby /hodnocení zdravotního stavu zaměstnanců, poradenství a dohled/. Tyto služby, jejichž základní podmínkou jejich poskytování je znalost pracovišť, ve kterých zaměstnanci pracují a charakteru náplně práce, kterou vykonávají, nemají sloužit pouze k lékařským prohlídkám zaměstnanců, ale též mají zaměstnavateli poskytovat poradní činnost v otázkách ochrany zdraví a sociální pohody zaměstnanců. Lékař má provádět kontroly pracovišť a zjišťovat vlivy práce a pracovních podmínek na zaměstnance při práci. Též má zajišťovat poskytnutí první pomoci a podílet se na výcviku a výchově v oblasti ochrany zdraví.

Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům sdělit, který lékař mu poskytuje tyto služby, jakým druhům očkování, a kterým prohlídkám se musí podrobit a umožnit jim tyto prohlídky absolvovat.

Příspěvek byl publikován v rubrice Nezařazené. Můžete si uložit jeho odkaz mezi své oblíbené záložky.