Pracovnělékařské prohlídky

Pracovnělékařské prohlídky se dělí na vstupní, periodické, mimořádné, výstupní a následné. Stanovuje je vyhláška č.79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, nebo vyplývají z provedené kategorizace prací. Některé prohlídky stanovují právní předpisy pro jednotlivé pracovní činnosti, např. pro řidiče motorových vozidel, držitele zbrojního průkazu. Vyšetření u mladistvých stanovuje zákoník práce v § 247. Též je stanovuje pro zaměstnance pracující v noci § 94.

Vstupní prohlídce se musí podrobit nejen každý zaměstnanec, ale též zaměstnanec, který přechází na jiné místo v rámci firmy. Periodické, mimořádné a výstupní prohlídky se týkají jen určitých skupin zaměstnanců, jejich četnost a rozsah vyplývají z různých předpisů nebo z kategorizace prací.

Prohlídky musí být, kromě případu uvedeného v § 54 zákona o specifických zdravotních službách č. 373/2011 Sb., absolvovány u lékaře, který zaměstnavateli poskytuje pracovnělékařské služby.

Příspěvek byl publikován v rubrice Nezařazené. Můžete si uložit jeho odkaz mezi své oblíbené záložky.