Základní povinnosti zaměstnavatele

Základní povinnosti zaměstnavatele v BOZP jsou uvedeny v § 101 až § 103zákoníku práce. Hlavně nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, o zajištění, aby práce v případech stanovených právními předpisy vykonávali pouze zaměstnanci s platným zdravotním průkazem nebo ti, jež se podrobili očkování, případně mají doklad o odolnosti vůči nákaze. Dále se jedná o zajištění dostatečných a přiměřených informací a pokynů o BOZP zaměstnancům, včetně jiných firem, kteří pracují na pracovištích zaměstnavatele, o informování žen, že vykonávají práci, která poškozuje plod v těle matky, o umožnění zaměstnanci nahlížet do evidence týkající se zajišťování BOZP u něj, o zajištění dodržování zákazu kouření apod.