Archiv pro měsíc: Únor 2015

Každý zaměstnavatel je povinen zajišťovat a provádět opatření, jež vyplývají z předpisů k zajištění BOZP a z jeho opatření k předcházení, odstranění či minimalizaci rizik. Má-li maximálně 25 zaměstnanců a potřebné znalosti nebo 26 až 500 zaměstnanců a je odborně … Celý příspěvek →

Odpovědnost za zajištění BOZP stanovuje zákoník práce. V § 101 uvádí: „Péče o BOZP uložená zaměstnavateli podle odstavce 1 nebo zvláštními právními předpisy je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinnosti vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, … Celý příspěvek →

Zaměstnavatel, který provozuje činnosti s vysokým požárním nebezpečím, musí plnit všechny povinnosti týkající se činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí (označovat pracoviště příslušnými bezpečnostními značkami, příkazy a zákazy, bezodkladně ohlásit každý i uhašený požár operačnímu středisku HZS atd. i se zvýšeným … Celý příspěvek →